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不久前，在日本深圳經(jīng)貿(mào)文化促進會與深圳市駐日本海外高層次人聯(lián)絡(luò)處于日本各地高校共同舉辦的多場“中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第三屆國際賽日本分站賽”推介會上，許多與會的中國留日人員都在熱議深圳市即將升級的人才引進“秒批”政策。大家集中注意到，在2018年6月深圳市實現(xiàn)了引進大學(xué)畢業(yè)生的“秒批”政策，2019年2月28日將持續(xù)升級，拓展至在職人才引進，主要包括高層次人才、學(xué)歷類人才、技能類人才、留學(xué)回國人員和博士后4類。

深圳市這次引起人才“秒批”政策的升級，首先可以看作是深圳市深入改革開放的新成果。40年前，中國拉開改革開放的大幕，啟動了新中國歷史的一個全新的進程。38年前，深圳設(shè)立經(jīng)濟特區(qū)，站在了中國改革開放的最前沿。歷經(jīng)38年風(fēng)雨兼程，深圳不僅從當(dāng)年的一個小漁村發(fā)展成為一座中國地標(biāo)性城市，深圳市更用自己的用人政策顯示出特區(qū)發(fā)展的魅力與潛力。如今，深圳市并沒有滿足已有的改革成果，而是堅持繼續(xù)改革開放，堅持繼續(xù)重視人才和引進人才，不斷升級人才引進政策，為各種人才“快捷”進入深圳市打造新的階梯，鋪就新的路徑。鵬城深圳因此有了新的風(fēng)采。

如果說38年前深圳成為中國改革開放的先行地，今天深圳市依然是建設(shè)中國創(chuàng)新城市的先行地。當(dāng)中國面對百年來未曾有的國際形勢時，人們深感“科技創(chuàng)新”的重要性和緊迫性，深感惟有建設(shè)“科技強國”，唯有助推“科技興國”，中國才有可能氣定跟穩(wěn)地立足于世界，才有可能穩(wěn)步致遠地持續(xù)性發(fā)展。在這樣的歷史關(guān)頭，資金很重要，環(huán)境很重要，更為重要的是人才的匯聚，是積聚人才的共識與政策的不斷形成與出臺。正在這樣做的深圳，讓人們看到一個“科技創(chuàng)新城市”猶如噴薄的紅日在冉冉升起。

坦率地說，不知道有多少人才，在復(fù)雜的手續(xù)面前畏而退步；不知道有多少人才，消耗在手續(xù)的時間長河里。如今，深圳市引進人才，“秒批”升級亮點，實行24小時在線審批，免去了紙質(zhì)材料與窗口排隊的麻煩，就是在人才引進的“梗阻”上問診把脈，對癥下藥，自然吸引人才的注意力。吸引人才，一定不是會上議一議，口上說一說，文件寫一寫的，必須落實到實處，必須在兌現(xiàn)承諾上花功夫、下氣力。否則文山會海千呼萬喚，還是招不來“金鳳凰”的。在這個方面，深圳市“先行”做出了榜樣。

值得關(guān)注的是，深圳市并沒有因為渴望人才、“秒批”引進人才，而忽視對落戶人才信用的監(jiān)管。為確保申請人辦理業(yè)務(wù)和上傳電子材料的合規(guī)、真實，深圳市特別引入了信用監(jiān)管機制，同時建立了“秒批”等便利政務(wù)服務(wù)“灰名單”，有效管控風(fēng)險。這種求“誠”、守“誠”的人才引進政策，不但是對人才的一種負責(zé)，也增加了社會對人才的認知度與信任度。

多少事，從來急，一萬年太久，只爭朝夕。深圳市以“秒批”為時代特征的人才引進政策，彰顯出深圳市對人才的渴望和呼喚。我們相信，也一定會得到海外中國留學(xué)人員、科技人員的積極回應(yīng)。鵬城展翅，匯聚英才，一個新的起點一定會引發(fā)一場新的征程。